Beratung, Weiterbildung und Personal für den Mittelstand · seit 2016
FRÜCHTLING-CONSULTING stärkt den Hamburger Mittelstand an drei Stellen.
Wir beraten Geschäftsführung und Vertriebsleitung, wir qualifizieren Mitarbeitende und Führungskräfte in unserer Performance Academy, und wir besetzen offene Positionen für Fach- und Führungskräfte mit den passenden Menschen. So bekommt der Kunde stärkere Prozesse und die richtigen Köpfe aus einer Hand.
Seit zehn Jahren bringen wir Unternehmen mit unseren Kompetenzfeldern voran. Zum Jubiläum gehen wir den nächsten Schritt. Mit einem geschärften Fokus und unserer neuen Performance Academy.
Aus der Praxis, für die Praxis, mit messbaren Ergebnissen.
Erfahrung Kay Früchtling
40+ Jahre im Mittelstand
davon in Führung und Management
30+ Jahre Verantwortung
Als Unternehmen
10 Jahre FRÜCHTLING-CONSULTING
Performance Academy
40+ bewährte Bausteine
Förderung
Viele Leistungen sind förderfähig — wir stellen den Kontakt zum Fördermittelträger her.
Unsere Struktur
Wir beraten in zwei Märkten, Vertrieb und Personal. Beide greifen auf dieselbe Basis zurück: die Performance Academy für die Befähigung Ihrer Teams und die Zukunftswerkstatt für die gemeinsame Lösungsarbeit. Deshalb bleibt es bei uns nicht bei einer Empfehlung.
Beratungs-Säule
Beratung, Interim und Umsetzung. Vertriebsstrategie und Steuerung dort, wo Umsatz entsteht, Interim Management für Vertriebsleitung und Aufbau, und die Begleitung bis in das Tagesgeschäft.
Beratungs-Säule
Beratung, Interim und Personalvermittlung. Fach- und Führungskräfte finden, Interim Management im Personalbereich, und Recruiting-Prozesse, die auch nach der Besetzung tragen.
Gemeinsame Basis
Über 40 bewährte Bausteine für Vertrieb, Führung und Organisation. In Hamburg, online oder inhouse. Viele Leistungen sind förderfähig.
Gemeinsame Basis
Das Workshop-Format für beide Säulen, klassisch oder KI-gestützt. Für Fragen, die sich nicht am Schreibtisch lösen lassen.
Förderung
Gute Weiterbildung und Beratung müssen nicht das ganze Budget kosten. Für viele unserer Leistungen gibt es öffentliche Fördermöglichkeiten.
Welcher Weg für Sie passt, klären wir im unverbindlichen Erstgespräch und stellen den Kontakt zum Fördermittelträger her. Wir behalten die Möglichkeiten im Blick und unterstützen Sie dabei, den Weg dorthin so einfach wie möglich zu halten.
Beispiele. Welche Programme greifen, hängt von Standort, Betriebsgröße und Vorhaben ab.
Zehn Jahre und der Mut, weiterzugehen
Für uns ist das kein Anlass, uns zurückzulehnen, sondern der richtige Moment, klar Kurs zu halten. Wir haben getan, was wir auch unseren Kunden raten: Wir haben unser Angebot ehrlich auf den Prüfstand gestellt.
Was nicht mehr zu Markt, Kunde und Bedarf passt, haben wir bewusst eliminiert. Dafür haben wir unsere Stärken — Vertrieb, Führung, Digitalisierung und die Arbeit mit Menschen — noch klarer in den Mittelpunkt gerückt.
Das Ergebnis ist unsere Performance Academy: bewährte Trainings- und Beratungsarbeit, weitergedacht und überarbeitet auf die herausfordernden Anforderungen von heute zugeschnitten.
Die Zukunftswerkstatt, neu gedacht
Bei jeder Veränderung stehen am Anfang Menschen. Genau deshalb ist die Zukunftswerkstatt seit Jahren unser bewährtes Herzstück. Zum Jubiläum haben wir sie um einen zweiten, zukunftsweisenden Baustein erweitert.
Für Geschäftsführer, Gründer und alle, die Entscheidungen vorbereiten.
Wir nutzen moderne Werkzeuge, um Ideen zu schärfen, verschiedene Sichtweisen durchzuspielen und in kurzer Zeit eine belastbare Entscheidungsgrundlage zu schaffen. Entstanden aus unserem eigenen Weg: Wir zeigen Ihnen, was wir selbst erfolgreich anwenden.
Für das ganze Team.
Hier bringen Ihre Mitarbeiter ihre Praxiserfahrung ein, diskutieren Alternativen und beschließen gemeinsam den Umsetzungsplan — damit Veränderung mitgetragen wird statt zu blockieren.
Beide greifen ineinander: Erst entsteht ein klarer Arbeitsauftrag, dann bringt das Team sein Wissen ein, bis am Ende eine Lösung steht, die getragen wird und funktioniert.
Kennen Sie das auch? Sie sehen klar das Optimierungspotenzial Ihres Vertriebes, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Dieser Frage und dieser Thematik hat sich FRÜCHTLING-CONSULTING angenommen. Auf Ihrem Weg der Analyse, der Auswahl der richtigen Optionen, der Strategie-Optimierung und der praktischen Umsetzung begleiten wir Sie. Denn funktionierende Prozesse und der richtige Mehrwert für Ihren Kunden sind der Schlüssel für den Erfolg im Innen- und Außendienst. Und diese schaffen wiederum Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Für die stetige Optimierung stehen wir Ihnen zur Seite.
Wenn Sie sich mit diesen Ansätzen anfreunden können und uns kennenlernen wollen, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
DIE ZUKUNFTSWERKSTATT
WIE WIR PROJEKTE ANPACKEN
Analyse
Design
Planung
Aufnahme und erste Bewertung konkreter Chancenpotentiale durch Interviews und Audits
Plausibilisierung und Konkretisierung von Modulpaketen. Durchführung “Zukunftswerkstatt”
Ausgestaltung der Umsetzungsplanung
Transfer
Performance
Optimierung
Programm-Management, Coaching und Moderation. Absicherung der Umsetzung
Begleitung im Regelbetrieb. Absicherung der erwarteten Ergebnisse durch z.B. Deltamanagement
Absicherung der Nachhaltigkeit durch Reality-Checks und gezielte Interviews nach Einführung
Für Bewerber
In unserer Stellenbörse stehen die offenen Positionen unserer Mandanten. Die Bewerbung läuft vertraulich über unser Bewerberportal.
Lassen Sie sich kostenfrei beraten — persönlich und ohne Umwege. Sie wählen den Weg, der Ihnen am besten passt.
Schreiben Sie uns Ihr Anliegen — Antwort am nächsten Werktag.
Lieber direkt? Rufen Sie an: 040 – 79012-122.
Nennen Sie uns Ihren Wunschtermin — wir bestätigen zeitnah.